دانلود فایل پیچ چهارسو سر خزینه ای 42

دانلود فایل سه بعدی پیچ چهارسو سر خزینه ای
قابل استفاده در کتیا و سالیدورکمورد نیاز مهندسان مکانیک و طراحان
فرمت stpاستاندارد  DIN EN ISO 7046

تعداد مشاهده: 950 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:43 کیلوبایت

دانلود فایل

دانلود فایل پیچ چهارسو سر خزینه ای 54

دانلود فایل سه بعدی پیچ چهارسو سر خزینه ای
قابل استفاده در کتیا و سالیدورکمورد نیاز مهندسان مکانیک و طراحان
فرمت stpاستاندارد  DIN EN ISO 7046

تعداد مشاهده: 908 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:43 کیلوبایت

دانلود فایل

دانلود فایل پیچ چهارسو سر خزینه ای 112

دانلود فایل سه بعدی پیچ چهارسو سر خزینه ای
قابل استفاده در کتیا و سالیدورکمورد نیاز مهندسان مکانیک و طراحان
فرمت stpاستاندارد  DIN EN ISO 7046

تعداد مشاهده: 940 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: stp

حجم فایل:43 کیلوبایت

دانلود فایل

بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه مدار) بر رضایتمندی شغلی کارکنان پژوهشکده جهاد کشاورزی

مقدمه:
از آنجا که امروزه مدیریت نقش بسزایی را در اداره فعالیتها و زندگی اجتماعی بشر ایفا می نماید ، به مدد این توانمندی است که مأموریتها و اهداف سازمان تحقق می یابد و از امکانات موجود بهره برداری می شود و توانائیها و استعداد انسانها از قوه به فعل در می آید . مدیران در انجام وظایف خود فرآیندی را دنبال می کنند که شامل اجزایی چون برنامه ریزی ، سازماندهی ، نظارت و کنترل ، انگیزش ، ارتباطات ، هدایت و تصمیم گیری است . مجموعه این فعالیتهاست که مدیریت را شکل می دهد و هماهنگی و میل به اهداف سازمان را میسر می سازد. مدیریت مستلزم پدید آوردن و نگهداری محیطی است که در آن افراد با هم و به صورت گروه در دستیابی به هدفهای مشترک تلاش و کوشش وا می دارد .مدیر در نقش رهبری می توان سبکهای مختلف رفتاری را با کارکنان داشته باشد . رضایت کارکنان از شغل خویش و ارزشیابی صحیح از عملکرد افراد حائز اهمیت است . مدیران لازم است تا استعداد و توانایی کارکنان مؤسسه خود را با انتخاب سبک مناسب رهبری به سوی بازدهی بالا سوق دهند . مدیران روشهای متفاوتی در اداره سازمانهای خود دارند . هر یک می کوشند تا با کمترین هزینه در حداقل زمان بهترین بهره از امکانات موجود ببرند و کارایی و اثربخشی سازمان را حد ممکن بهینه سازند اما چرا تعدادی از مدیران موفق و تعدادی ناموفق هستند . مدیرانی که علاوه بر داشتن استعداد ذاتی ، اصول رایج در مدیریت و تکنولوژی روز را فرا گرفته و خود را هماهنگ با زمان پیش برد ، احتمال موفقیتشان زیادتر از مدیـرانی خواهد بود که بهره گیری از امکانات آموزش مدیریت بخواهند به پیش بتازند . اطلاع و آگاهی از روشـها و سبکهای رهبـری سازمان به منظور شناسـایی و تأثیـر آن بر رضایت شغلی کارکنان می تواند گامی مؤثر در جهت ارتقاء و بهبود بهره وری پژوهشکده مهندسی جهاد کشاورزی تهران باشد .نوع برخورد مناسب مدیران سبب ایجاد روحیه قوی در کارکنان می شود و میزان خشنودی آنها را در کار و حرفه بالا می برد . طبیعتاً این روحیة بالا و این میزان خشنودی در کار کارکنان تأثیر بسزایی دارد و موجب دلگرمی آنها می شود و در نتیجه سبب می گردد که کارکنان با جدیت بیشتری فعالیت نماینـد . مسلماً این امـر باعث توسعه اقتـصادی و اجتماعی و فرهنگی و سیاسی کشور خواهد شد . کارائـی و رضایت شغـلی در هر سازمان مورد توجه است هـر فرد وقتی وارد سازمان می شود با مجموعه ای از خواسته ها و نیازها ، تجربیات گذشته که بر روی هم انتظارات شغلی او را می آفرینند به کار می پردازد و انتظار دارد اشتغال ، نیازها و توقعات او را برآورده سازد و برای او نهایت رضایت را تأمین نماید خشنودی و یا رضایت شغلی مجموعه ای از احساسها و نگرشهای مثبت است که فرد با آن به کار خود می نگرد و عوامل بسیاری در آن مؤثر می باشد . از بین عوامل گوناگون سعی بر آن داریم که تأثیر سبک های رهبری مدیران برمیزان خشنودی کارکنان را مشخص نمائیم .
فهرست مطالب:چکیده
فصل اول
موضوع  تحقیق
1- مقدمه: تعریف موضوع و بیان مساله
2- هدف و اهمیت تحقیق
2-1- رهبری
2-2- ویژگیهای رهبر
2-3- عمده صفات رهبر
3- سبک‌های عمده رهبری
4- رهبری معنوی
5- شبکه مدیریت (رهبری)
6- رهبران موفق
7- رهبران فرهمند یا خلاق
8- فرضیه های تحقیق
محدودیت های تحقیق :
9- تعریف نظری اصطلاحات تحقیق
9-1- رضایت شغلی :
9-2-   سبک رهبری :
9-3- کار مندان پژوهشکده مهندسی جهاد کشاورزی تهران :
10- تعریف عملیاتی اصطلاحات  
10-1- رضایت شغلی
10-2- سبک رهبری
فصل دوم
مروری بر
 ادبیات تحقیق
آغاز مدیریت
بخش اول ـ رضایت شغلی
الف- کارهایی که به اصطلاح هماوردطلب هستند :
ب- یکسا نی حقوق و مزایا
ج ـ شرایط مناسب کاری
د ـ همکاران مساعد
ه ـ تناسب شغل با فرد
مطالعه رسمی رضایت شغلی :
متغییرهای شخصیتی و رضایت شغلی :  
الف ـ سن (Age)
ب ـ جنس (Sex)
ج ـ سطح تحصیلات
شیوه ابراز نارضایی کارکنان :
بخش دوم : رهبری
مدیریت و فرآیندهای آن
تعریف رهبری
انتخاب و انتصاب رهبران و سرپرستان
نظریه های رفتار رهبری
الف ـ نظریه های خصوصیات فردی رهبری :
ب ـ نظریه های رفتار رهبری :
سیستم های مدیریت لیکرت                                                 
تئوری سبک مدیریت :                                                                           
1-8-2- سبک مدیریت وظیفه مدار:
2-8-2- سبک مدیریت رابطه مدار :
نظریه اقتضائی در مدیریت :
الف- سبک آمرانه :
ب- سبک متقاعد کننده :
ج- سبک مشارکتی :
د- سبک تعویضی :
نظریه مسیر ـ هدف
تئوری موقعیتی هرسی بلانچارد (تئوری سیکل زندگی )
نظریه دو عاملی انگیزش- بهداشت( هرزبرگ)
 نظریه ی X و نظریه ی Y: مک گرگور
تحقیقات رهبری دانشگاههای ایالت اوهایو :
تحقیقات رهبری دانشگاه میشیگان
1 ـ کارمند مداری (Employee Orientation )  :
2 ـ تولید مداری (Production Orientation ) :
تبیین ویژگی‌های مدیران از دیدگاه حضرت علی (ع) در نهج‌البلاغه        
1 - خصوصیات و معیارهای تخصصی
1-1- علم و دانش
1-2- تجربه کاری
1-3- حسن تدبیر
1-4- سعه صدر
1-5- شایستگی و کفایت
1-6- نظم و انضباط
1-7- حسن سابقه
1-8- داشتن پشتکار و دوری از تنبلی
1-9- تند ذهنی و داشتن حافظه قوی
1-10- پاکی و صلاحیت خانوادگی
1-11- داشتن قدرت تشخیص و تجزیه و تحلیل
1-12- آینده نگری
1-14- قدرت و توانایی
1-15- استقامت در برابر مشکلات
1-16- قاطعیت
1-17- شجاعت
2- خصوصیات و معیارهای ارزشی
2-1- سخاوت
2-2- وفاداری
2-3- تواضع و فروتنی
2-4- تسلط بر خشم
2-5- عدالت و انصاف
2-6- گشاده‌رویی
2-7- میانه روی در درشتی و نرمی
2-8- امانتداری
2-9- رفق و مدارا
2-10- عنایت به کارکنان
2-11- صبر و بردباری
2-12- طرد سخن چین
2-13- طرد چاپلوس
2-14- خوش‌بینی نسبت به دیگران
2-15- عیب‌پوشی و پرهیز از عیب جویی
3- معیارهای مکتبی (خبر گزاری فارس ,اردیبهشت 1386)
تئوری رهبری علی(ع)
رضایت شغلی کارکنان             
 تاثیر سن بر سبک های رهبری و رفتار میران
بررسی رابطه‌ی بین سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی معلمان
بررسی تاثیر سبک های مدیریت وظیفه مدار و رابطه مدار بر رضایت شغلی کارکنان شرکت های توزیع برق استان تهران
رابطه سبک رهبری با رضایت شغلی معلمان ورزش زن
سبک های رهبری مدیران و ارتباط آن با رضایت شغلی کارکنان پرستاری
نگرش مدیریت در اثر بخشی سازمان
شیوه های ایجاد انگیزه در کارکنان
شناخت مبانی مدیریت تغییر
فصل سوم
روش تحقیق
روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
روش نمونه گیری
متغیرهای تحقیق
متغیرهای کنترل
روش سنجش متغیرها
روش جمع آوری داده ها و اطلاعات
قابلیت روایی و پایائی پرسشنامه
الف ـ بررسی روایی ( Validity )
اندازه گیری خشنودی شغلی
ب ـ بررسی پایائی پرسشنامه)   ( Reliability
تدابیر تامین اعتبار آزمایش
فصل چهارم
یافته های تحقیق
فصل پنجم
نتیجه گیری
فهرست منابع
منابع فارسی
منابع انگلیسی
پیوست ها

تعداد مشاهده: 1141 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 136

حجم فایل:566 کیلوبایت

دانلود فایل

طرح کارآفرینی کارخانه تولید لوله و اتصالات پی وی سی

خلاصه طرح :
در این طرح به بررسی تولید لوله و اتصالات پی وی سی ( PVC )پرداخته شده است ، برای بررسی طرح از روش های آماری و اقتصادی و برآورد های مالی استفاده شده است ، این طرح شامل چهار فصل میباشد ، فصل اول به بیان کلیاتی از قبیل مقدمه ، تاریخچه ، مجوز های قانونی مورد نیاز ، وضعیت بازار ، میزان واردات و صادرات و ... پرداخته است ، فصل دوم به بیان روش انجام کار پرداخته است ، بازدید از واحد کاری مشابه ، نیروی انسانی ، نحوه تامین سرمایه و ... از جمله عناوین موجود در این فصل میباشد ، فصل سوم به بررسی طرح از دیدگاه اقتصادی پرداخته است ( طرح توجیهی یا BP ) ، عناوینی از قبیل نیروی انسانی مورد نیاز ، میزان سرمایه گذاری ، مواد اولیه مورد نیاز ، ماشین آلات مورد نیاز و ... از جمله عناوین موجود در این فصل میباشد ، در نهایت فصل چهارم به بیان نتیجه اجرای طرح می پردازد .

پیشگفتار:توسعه فعالیت سرمایه گذاری صنعتی ازمرحله ایده اولیه تا زمانی که واحد صنعتی شروع به کار می نماید ، می تواند شامل سه فاز متمایز از یکدیگر و مجزای زیر باشد.
•    فاز پیش سرمایه گذاری
•    فاز سرمایه گذاری
•    فاز عملیاتی
هر یک از این فازها قابل تقسیم به مراحلی می باشد که بعضی از آنها فعالیتهای مشاوره ای، مهندسی و صنعتی مهمی را تشکیل می دهند.از آنجا که هدف از این پروژه طراحی یک واحد صنعتی کوچک می باشد که تنها مربوط به فاز پیش سرمایه گذاری می شود.لذا تنها روی این فاز متمرکز می شویم.

فهرست مطالب:عنوان                                                                               
خلاصه طرح :   
فصل اول:   
بازار یابی و تعیین موقعیت   
پیشگفتار   
فاز پیش سرمایه گذاری شامل سه مرحله می باشد.   
شناسایی فرصتهای سرمایه گذاری و تحلیل آنها   
شناسایی فرصتها   
آنالیز گزینه های پروژه و انتخاب اولیه پروژه   
عوامل مهم در انتخاب مکان کارخانه   
ورودی های تولید :   
عوامل محیطی :   
صنایع مرتبط   
مطالعات پیش امکان سنجی   
این مرحله نیز خود شامل مراحل ذیل می باشد:   
بررسی بازار   
چکیده :   
فصل دوم   
مطالعات اقتصادی   
کاربرد و مشخصات فنی پی وی سی :   
مشخصات فنی :   
طبقه بندی:   
الف)بر اساس کاربرد :   
لوله های پی وی سی از لحاظ کار برد به سه گروه تقسیم می شوند :   
ب)براساس مشخصات فیزیکی :   
استانداردهای مدون :   
الف)استانداردهای ملی :   
جدول (1_2):عناوین و شماره استانداردهای ملی لوله و اتصالات_پی وی سی   
ب)استانداردهای جهانی :   
جدول (2_2)عناوین شماره استانداردها   
اطلاعات تکمیلی :   
مقایسه کیفی کالاهای قابل جانشینی :   
الف)شاخصهای مقایسه :   
ب_ارزیابی کیفی :   
ج)جمع بندی :   
جدول(3_2):مقایسه کالاهای قابل جانشینی لوله و اتصالات پی وی سی   
نامگذاری بروکسل:   
بررسی بازار و قیمت فروش :   
بررسی بازار:   
قیمت فروش :   
موارد اساسی وتعیین کننده در قیمت فروش یک محصول را می توان به صورت ذیل خلاصه نمود:   
فصل سوم   
روشهای مختلف تولید و انتخاب بهترین روش   
مقدمه   
روش تولید لوله پی وی سی :   
روش تولید اتصالات پی وی سی :   
مقایسه روشهای مختلف و انتخاب مناسب ترین روش :   
تشریح فرآیند منتخب :   
فرآیند تولید لوله :   
الف)توزین :   
جدول (1_3):فرمولاسیون مواد در آمیزه لوله   
ب)اختلاط اولیه :   
ج)اختلاط ثانویه :   
د)اکسترودر :   
اکسترودرهای دو پیچه به علت مزایای به شرح ذیل برای لوله های پی وی سی ترجیح داده می شوند :   
ه) شکل دهی :   
و)حمام آب سرد :   
ز)کشش لوله :   
دستگاه های کشنده به دو دسته تقسیم می گردند :   
ج)برش لوله   
ط)جمع آوری لوله ها :   
فرآیند تولید اتصالات:   
جدول (2_3)درصد استفاده از مواد (آمیزه اتصالات)   
کنترل کیفیت :   
کنترل کیفیت مواد اولیه :   
کنترل کیفیت در حین تولید:   
موارد مهمی که در حین تولید باید بررسی شود به قرار ذیل می باشند :   
کنترل کیفیت محصول :   
کنترل فشار ترکیدگی :   
1)بلند مدت 2)کوتاه مدت   
جدول (3_3)حداقل فشار ترکیدگی و مقاومت ضربه ای   
ظرفیت و برنامه تولید:   
جایگاه صنعت تولید لوله و اتصالات پی وی سی :   
تعیین محدوده ظرفیت :   
مشخصه عملکرد واحد:   
جمع بندی ظرفیت و شرایط عملکرد واحد :   
ظرفیت واحد و شرایط عملکرد واحد بصورت خلاصه در زیر آورده شده است .   
مواد اولیه مورد نیاز :   
مواد اولیه مصرفی در ساخت لوله و اتصالات پی وی سی به صورت خلاصه عبارتند از :   
پودر پی وی سی:   
پایدارکننده تایوتین:   
پودر کربنات کلسیم :   
اسید استئاریک(داخلی _خارجی ) :   
کیسه پلی اتیلنی :   
جمع بندی مواد مصرفی واحد :   
جدول(4_3)جمع بندی مواد داخلی مورد مصرف در واحد   
جدول(5_3)جمع بندی مواد وارداتی مورد مصرف در واحد   
مواد اولیه مصرفی به تفکیک محصولات:   
الف_تولیدات انواع لوله ها:   
جدول (6_3)_برآورد هزینه های مواد اولیه جهت تولید انواع لوله   
ب_تولید انواع اتصالات   
جدول (7_3) برآورد هزینه های مواد اولیه جهت تولید انواع اتصالات   
ماشین آلات و تجهیزات خط تولید :   
مشخصات فنی ماشین آلات تولید :   
الف_تجهیزات مشترک خط تولید لوله و اتصالات :   
تجهیزات مشترک در خط تولید عبارتند از :   
ب_تجهیزات خط تولید لوله :   
در خط تولید انواع لوله ها ، از دستگاههای زیر استفاده می گردد :   
ج_تجهیزات خط تولید اتصالات:   
تجهیزات موجود در خط تولید اتصالات به قرار زیر است :   
جدول(8_3)برآورد مربوط به تجهیزات و ماشین آلات خط تولید   
نقشه استقرار ماشین آلات:   
مشخصات ماشین آلات و تجهیزات تاسیسات عمومی :   
آزمایشگاه :   
تعمیر گاه:   
تاسیسات برق:   
الف_برق مورد نیاز جهت خط  تولید :   
جدول(9_3)برآورد برق مصرفی خط تولید   
ب_برق مورد نیاز کل واحد:   
ج_برق مصرفی روزانه و سالیانه :   
د_تجهیزات مورد نیاز برق رسانی و هزینه های سرمایه گذاری :   
روشنایی محوطه   
برق رسانی   
گرمایش اداری و سرمایش :   
سوخت و تاسیسات مربوطه :   
جدول(11_3)سوختهای مصرفی واحد   
جدول (11_3)سوختهای مصرفی واحد   
تاسیسات آب :   
تجهیزات هوای فشرده:   
سیستم تهویه:   
آتش نشانی و اطفاء حریق :   
جمع بندی هزینه های مربوط به تاسیسات عمومی :   
جدول(12_3)جمع بندی هزینه های مربوط به تاسیسات عمومی   
وسایل نقلیه عمومی و حمل و نقل:   
جدول (13_3) هزینه های مربوط به وسائط نقلیه و حمل و نقل   
اثاثیه و لوازم اداری :   
محاسبه سطح زیر بنا و مساحت زمین :   
مساحت سالن تولید :   
جدول (14_3)برآورد مساحت لازم جهت سالن تولید   
مساحت انبارها:   
الف_انبار مواد اولیه :   
جدول(15_3)مساحت لازم برای انبار مواد اولیه   
ب_انبار محصول   
مساحت تاسیسات و تعمیرگاه:   
در ذیل مساحت تاسیسات مشخص گردیده است:   
الف_تاسیسات برق :   
ب_تاسیسات آب :   
ج_تاسیسات سوخت و سرمایش و گرمایش   
د_تاسیسات هوای فشرده :   
ه_آزمایشگاه و تعمیرگاه :   
مساحت ساختمانهای اداری ، رفاهی و خدماتی   
الف)ساختمانهای اداری :   
ب)نمازخانه و نهارخوری :   
ج)سرویس بهداشتی و رختکن کارگری :   
د)ساختمان نگهبانی :   
مساحت زمین و عملیات محوطه سازی   
جدول(15_3)برآورد مساحت زمین و دیگر موارد   
هزینه عملیات ساختمان   
جدول(16_3)هزینه های مربوط به ساختمانهای مربوط به ساختمانها و محوطه سازی   
نقشه استقرار ساختمانها   
برآورد نیروی انسانی مورد نیاز :   
مدیریت و پرسنل تولیدی :   
این دلایل عبارتند از :   
پرسنل تاسیسات و تعمیرگاه :   
پرسنل اداری و خدمات   
حقوق سالیانه نیروی انسانی   
جدول (17_3)برآورد نیروی انسانی و هزینه های مربوط به آن   
هزینه انواع انرژی ها:   
هزینه های انرژی سالیانه   
هزینه استهلاک سالیانه:   
هزینه های استهلاک سالیان سرمایه گذاری ثابت   
هزینه تعمیر و نگهداری :   
هزینه تعمیر و نگهداری سرمایه گذاری های ثابت   
سایر هزینه های تولید:   
خلاصه هزینه های تولید   
سرمایه در گردش   
اقلام سرمایه در گردش   
میزان کل سرمایه گذاری:   
تعداد کارکنان:   
کل انرژی مورد نیاز:   
زمین و ساختمانها (مترمربع):   
کل سرمایه گذاری:   
اقلام اصلی سرمایه گذاری ثابت:   
سود و زیان سالیانه   
نقطه سربسر:   
فصل چهارم   
نتایج محاسبات مالی و اقتصادی طرح تولید   
انواع لوله و اتصالات پی وی سی   
مبانی فنی محاسبات طرحها   
الف_شرایط عملیاتی   
ب_مواد اولیه   
1_مواد اولیه داخلی   
1_مواد اولیه خارجی   
3_محاسبه سایر مواد و مجموع هزینه سالیانه مواد   
ج_برآورد نیروی انسانی   
1_مدیر   
2_پرسنل تولید   
3_پرسنل فنی(تعمیرات و تاسیسات)   
3_کارمندان اداری و مالی   
6_کارکنان خدمات و کارگر ساده   
د_برآورد توان برق   
1_برآورد توان برق مورد نیاز   
الف_برق فرآیند تولید   
ب_برق تاسیسات و تعمیرات   
ج_توان برق ساختمانها   
د_برق محوطه   
ه_سایر   
2_محاسبه برق مصرفی سالیانه   
مجموع موارد ذیل برق مصرفی سالیانه را بر حسب کیلووات ساعت بدست می دهد:   
ه_برآوردآب   
1_آب صنعتی روزانه جزو اطلاعات ورودی است و شامل موارد ذیل می باشند:   
الف_آب تصفیه فیزیکی شده   
ب_آب بدون املاح   
ج)آب بدون یون   
2_آب آشامیدنی و قابل شستشو   
3_آب به منظور آبیاری محوطه   
4_کل آب مورد نیاز سالیانه   
و_برآورد سوخت   
1_براساس گازوئیل و یا گاز طبیعی   
الف_بر اساس تولید بخار   
ب_بر اساس آب داغ و روغن داغ   
ج_براساس سوخت مصرفی خط تولید   
2_بنزین   
3_گازوئیل جهت وسائط نقلیه   
4_گازوئیل جهت گرمایش   
ز_ماشین آلات و تجهیزات اصلی   
3- محوطه سازی   
الف_دیوارکشی   
ب_مساحت خاکبرداری و تسطیح   
ج_ خیابان کشی و پارکینگ   
د_فضای سبز   
_ چراغهای محوطه   
ی_ هزینه های پیش بینی نشده   
ح_تاسیسات   
1_برق   
2_برق اضطراری   
3_آب   
4_نوع
5_گرمایش ساختمانها   
6_سرمایش ساختمانها (کولر و تهویه)   
7_هوای فشرده   
9_تصفیه پساب   
10_اطفای حریق   
11_باسکول   
12_وسائط نقلیه   
ط_برآورد زمین، ساختمان سازی و محوطه سازی   
1_زمین   
2_ساختمان   
الف_برآورد سطح ساختمان اداری   
ب_برآورد سطح نمازخانه و غذاخوری   
د_براورد سطح ساختمان نگهبانی و سرایداری   
ه_ برآورد سطح فضای باز   
مبانی مالی محاسبات   
الف_هزینه های تولید   
1_حقوق و دستمزد   
2_هزینه انواع انرژی   
هزینه انواع انرژی به ازای واحد مصرفی بصورت زیر برآورد می گردد:   
3_ برآورد هزینه استهلاک   
نرخ استهلاک انواع دارایی های ثابت به روش مستقیم و به صورت زیر منظور می گردد.   
4_هزینه تعمیر و نگهداری   
براساس جدول زیر برآورد می گردد:   
5_سایر ضرایب مربوط به هزینه های تولید   
ب_سرمایه گذاری ثابت   
1_هزینه زمین   
2_هزینه های ساختمان   
بصورت جدول زیر برآورد می گردد.   
3_محوطه سازی   
بصورت زیر برآورد می گردد:   
الف_تسطیح و خاکبرداری   
ب_اسفالت و پیاده رو سازی   
ج_فضای سبز   
د_حصارکشی   
ه_روشنایی محوطه   
4_تاسیسات عمومی   
الف)برق رسانی   
ب)ژنراتور برق اضطراری   
ج)تاسیسات آب رسانی   
منبع ذخیره آب   
مخازن هوایی   
مخازن زمینی   
حفر چاه   
ج3_تصفیه فیزیکی   
د_تاسیسات سوخت رسانی   
1_گاز طبیعی   
2_گازوئیل و مازوت   
ه_گرمایش و سرمایش ساختمانها   
و_برجهای خنک کن   
ز_تصفیه شیمیایی آب(بدون املاح)   
ح_دیگ بخار   
ط_سیستم چرخش روغن داغ   
ی_فاضلاب(پساب)   
ک_اطفای حریق و وسایل ایمنی   
ل_هوای فشرده   
باسکول   
ن_سیستم ارتباطی(تلفن)   
س_سایر اقلام   
5_وسایل حمل و نقل   
قیمت خرید هر یک از دستگاههای حمل و نقل در جدول زیر آورده شده است   
6_ماشین آلات و تجهیزات اصلی (فرآیند تولید، آزمایشگاه و تعمیر گاه )   
موارد ذیل باید مد نظر قرار گیرد.   
7_وسایل اداری و رفاهی   
8_هزینه های پیش بینی نشده   
9_هزینه های قبل از بهره برداری   
الف_هزینه های مطالعات اولیه   

 

تعداد مشاهده: 1368 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: Doc

تعداد صفحات: 117

حجم فایل:879 کیلوبایت

دانلود فایل