شناسایی اثر ظرفیت جذب دانش در پذیرش نوآوری باز در سازمان هایی با تجربه نوآوری باز

شناسایی اثر ظرفیت جذب دانش در پذیرش نوآوری باز در سازمان هایی با تجربه نوآوری باز


دانلود مقاله با موضوع شناسایی اثر ظرفیت جذب دانش در پذیرش نوآوری باز در سازمان هایی با تجربه نوآوری باز،
در قالب pdf و در 20 صفحه، شامل: 

چکیده
مقدمه
ادبیات و پیشینه موضوع
ادبیات تحقیق در زمینه نوآوری باز
تغییر استراتژی
مدیریت پویا
فرهنگ نوآوری باز
ادبیات تحقیق در زمینه ظرفیت جذب دانش
اجزای ظرفیت جذب
ابعاد ظرفیت جذب دانش
زمینه های تئوری نوآوری باز و ظرفیت جذب دانش
روش تحقیق
حجم نمونه
یافته های تحقیق
توانایی تحقیق و توسعه
توانایی ارزیابی محیط
تعاملات و شبکه های غیررسمی
جریان خارجی دانش و ایده ها
جریان داخلی دانش و ایده ها
ساختار و فرآیندهای داخلی
برنامه های توسعه شایستگی ها
اتحادها و مشارکت ها
سطح رقابت تکنولوژی
شیوه ها و رفتارهای مدیریتی
باز معماری استراتژی
سن و سابقه سازمان
یادگیری سازمانی
سایز و اندازه سازمان
جمع بندی و نتایج
پیشنهاد و تحقیقات آینده
منابع
 

تعداد مشاهده: 938 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 20

حجم فایل:293 کیلوبایت

 قیمت: 8,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:




  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب pdf و در 20 صفحه.

مقاله اجرای مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن

مقاله اجرای مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن


دانلود مقاله با موضوع اجرای مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن،
در قالب pdf و در 10 صفحه.


مقدمه مقاله:
در عصر دانایی که دانش، مهم ترین سرمایه هر سازمان و جامعه ای محسوب می شود، بسیاری از سازمان ها، پیاده سازی مدیریت دانش را در پیش گرفته اند. اما ماهیت دانش به گونه ای است که انتقال آن را با مشکل مواجه می کند. چرا که دانش در فرآیندها، رویکردها، ساختارها و رویه های سازمانی نهفته است. به ویژه در سازمان هایی که از ساختاری سلسله مراتبی برخوردار بوده و به عبارتی بروکراتیک هستند، تسهیم دانش تاحدی با دشواری مواجه است. پیاده سازی موفق استراتژی مدیریت دانش، مستلزم دیدی کلی نگر و توجه به بهبود کلیه عوامل سازمانی است. بررسی وضعیت عوامل سازمانی، تحلیل و بهسازی آن ها و انسجام و هماهنگی بین آن ها، اقدام اولیه مهمی است که می تواند بنیان مستحکمی برای اقدامات بعدی در این راستا فراهم سازد.

در این پژوهش، پس از بررسی چندین متغیر محتوایی و ساختاری در سطح شرکت توانیر و تحلیل متغیرهایی که رابطه معناداری با انتقال دانش دارند، به چگونگی اجرای سیاست های مدیریت دانش در سطح شرکت توانیر اشاره می شود و چالش هایی را که شرکت در این راستا با آن ها مواجه بوده است مورد بررسی قرار می گیرد.

در پایان سعی شده است که نتایج حاصل از پیاده سازی سیاست های مدیریت دانش در شرکت نیز آورده شود...

تعداد مشاهده: 3952 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 10

حجم فایل:162 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:




  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب pdf و در 10 صفحه.



  • گالری تصاویر :

ارزیابی زمینه های بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از مدیریت دانش در بانک سپه

ارزیابی زمینه های بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از مدیریت دانش در بانک سپه


ارزیابی زمینه های بهبود عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده از مدیریت دانش در بانک سپه

در قالب پی. دی. اف و در 10 صفحه شامل:

  

چکیده

مقدمه 

مرور ادبیات:

مدیریت ارتباط با مشتری 

ماژول های مدیریت ارتباط با مشتری در بانک سپه

روش شناسی تحقیق 

روایی  و پایایی  پرسش نامه

معیارها و شاخص های تحقیق 

بررسی وضعیت موجود مدیریت دانش و سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در بانک سپه

تحلیل عاملی اکتشافی (مرتبه اول و مرتبه دوم) مربوط به سوالات مدیریت دانش 

تحلیل عاملی اکتشافی مربوط به سوالات سیستم مدیریت ارتباط با مشتری

نتایج تحلیل رگرسیون متغیرها 

نتیجه گیری

 

 چکیده:

امروزه در فضای جدید رقابتی، کلید اساسی حیات سازمان ها را مشتری تشکیل می دهد. در دهه اخیر با روی کار آمدن بانک های خصوصی در ایران، بانک های دولتی از نظر توان رقابتی (جذب و حفظ مشتری)، روند نزولی داشته اند. این مقاله سعی دارد تا با شناسایی یک راه حل مناسب، بهبود مدیریت ارتباط با مشتری در این بانک ها را افزیش دهد، تا فاصله رقابتی ایجاد شده میان این بانک ها و سایر بانک های خصوصی کاهش یابد. توجه به مدیریت دانش یک عامل مهم در روند بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری محسوب می گردد. به منظور بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش بر سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت دانش به سه عامل اساسی (دانش مشتری، دانش کارکنان و دانش بازار) تقسیم شده و میزان تأثیر هر یک از این عوامل بر بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری سنجیده می شود.  بانک سپه به عنوان یک بانک دولتی به عنوان نمونه آماری انتخاب می گردد. از روش تحلیل عاملی اکتشافی، آزمون همبستگی، تحلیل رگرسیون چند متغیره برای آنالیز داده ها استفاده می شود و نتایج حاصله گزارش می گردد.

تعداد مشاهده: 580 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 10

حجم فایل:716 کیلوبایت

 قیمت: 3,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:




  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب پی. دی. اف و در 10 صفحه.

پاورپوینت عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها

پاورپوینت عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها


دانلود پاورپوینت با موضوع عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها،
در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

دانش
انواع دانش
سلسله مراتب دانش
?What is Knowledge
مدیریت دانش
?Critical  Concepts  for  KM, What’s  to  Manage
فرآیندهای مدیریت دانش
Managing knowledge
چرا مدیریت دانش
عوامل کلیدی شناخته شده موفقیت مدیریت دانش
راهکارها و اقدامات پیشنهادی برای پیاده سازی مدیریت دانش بر عوامل کلیدی موفقیت
چند نکته در مدیریت دانش
منابع و مراجع

تعداد مشاهده: 511 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pptx

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 35

حجم فایل:1,362 کیلوبایت

 قیمت: 6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش.

مقاله نقشه دانش

مقاله  نقشه دانش


دانلود مقاله با موضوع نقشه دانش،
در قالب pdf و در 17 صفحه.
 


چکیده مقاله:
به اشتراک گذاری دارایی های دانشی، یکی از فاکتورهای بحرانی است که منجر به افزایش شایستگی های کلیدی سازمان می شود. نقشه دانش به عنوان یک ابزار مدیریت دانش، تقسیم و به اشتراک گذاری دارایی های دانشی صریح و ضمنی را فراهم می کند. در این مقاله سعی می شود نقشه های دانش معرفی گردد. برای این منظور ابتدا به بیان اهداف پرداخته می شود، سپس نکاتی درباره معماری نقشه دانش، مراحل توسعه نقشه دانش و ارتباط آن با فاکتورهای دانش بیان می گردد و در نهایت به معرفی انواع مختلف نقشه دانش پرداخته می شود.

تعداد مشاهده: 2521 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 17

حجم فایل:299 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:



  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب pdf و در 17 صفحه.