عنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق سکوت سازمانی و ویژگیهای شخصیتی کارکنان
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 40
2-2-1) مفهوم سکوت سازمانی
کارایی و توسعه هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد. هرقدر که شرکتها و سازمانها، بزرگتر می شوند بالطبع به مشکلات این نیروی عظیم نیز اضافه میشود. مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در کنترل مداوم کارکنان خود دارند. بعضی از مدیران بر روی این مساله که رضایت کارکنان را میتوان از طریق پاداش...