پاورپوینت شیمی سیمان و مراحل تولید آن

این پاورپوینت در مورد شیمی سیمان و مراحل تولید آن در 50 اسلاید زیبا شامل مقدمهو تاریخچه،تعاریف،شیمی سیمان و مراحل تولید آن،مراحل تولید سیمان,انواع سیمان,سیمان پرتلند,سیمان پوزولان,سیمان آمیخته,سیمان سفید,روش تولید سیمان,مراحل تولید سیمان و بتن ضد آب,بتن ضد آب,سیمان سفید،فرمول سیمان؛شیمی سیمان،و ...و منابع می باشد.

قسمتی از متن:

*اگرچه از زمانهای بسیار گذشته اقوام و ملل مختلف به نحوی با استفاده از سیمان در ساخت بنا سود می‌جستند، ولی اولین بار در سال 1824 ، سیمان پرتلند به نام "ژوزف آسپدین" که یک معمار انگلیسی بود، ثبت شد. به لحاظ شباهت ظاهری و کیفیت بتن‌های تولید شده از سیمانهای اولیه به سنگهای ناحیه پرتلند در دورست انگلیس ، سیمان به نام سیمان پرتلند معروف شد و تا به امروز برای سیمانهایی که از مخلوط نمودن و حرارت دادن مواد آهکی و رسی و مواد حاوی سیلیس ، آلومینا و اکسید آهن و تولید کلینکر و نهایتا آسیاب نمودن کلینکر بدست می‌آید، استفاده می‌شود.*ساختار سیمان*اساسا سیمان با آسیاب نمودن مواد خام از قبیل سنگ و آهک و آلومینا و سیلیسی که به صورت خاک رس و یا سنگهای رسی وجود دارد و مخلوط نمودن آنها با نسبتهای معین و با حرارت دادن در کوره‌های دوار تا حدود 1400درجه سانتی‌گراد بدست می‌آید. در این مرحله ، مواد در کوره تبدیل به گلوله‌های تقریبا سیاه رنگی می‌شوند که کلینکر نامیده می‌شود.*کلینکر پس از سرد شدن ، با مقداری سنگ گچ به‌منظور تنظیم گیرش ، مخلوط و آسیاب شده و پودر خاکستری رنگی حاصل می‌شود که همان سیمان پرتلند است. با توجه به نوع و کیفیت مواد خام ، سیمان با دو روش عمده‌تر و خشک تولید می‌شود، ضمن اینکه روشهای دیگری نیز وجود دارد. البته امروزه عمومـا از روش خشک در تولید سیمان استفاده می‌شود، مگر در مواردی که مواد خام ، روش تر را ایجاب کند، زیرا در روش خشک ، انرژی کمتری برای تولید مورد نیاز است.*

سیمان ها مواد چسبنده اى هستند که قابلیت چسبانیدن ذرات به یکدیگر و بوجود آوردن جسم یک پارچه از ذرات متشکله را دارند. این تعریف از سیمان داراى آن چنان جامعیتى است که مى تواند شامل انواع چسبها از جمله چسبهاى مایع که در چسبانیدن قطعات سنگ یا سنگ و فلزات به یکدیگر بکار مى روند نیز بشود.

نمونه اى از این چسبها در صنعت سیمان در کار گذاشتن آجر نسوز در کوره سیمان مورد مصرف دارد و خاصیت اصلى آن این است که آجر نسوز ( که یک جسم سرامیکى است ) را به بدنه کوره ( آهن ) مى چسباند، همچنین انواع سیمان هاى دیگر که در دندانپزشکى مورد مصرف دارند، از جمله چسب ها مى باشد. آنچه که از کلمه سیمان در این متن مورد نظر است، آن نوع از سیمان ها است که داراى ریشه آهکى مى باشند. به عبارت دیگر سیمان هایى که ماده اصلى تشکیل دهنده آنها آهک و ماده اولیه اصلى آنها سنگ آهک است. بر این اساس سیمان ترکیبى است از اکسید کلسیم ( آهک ) با سایر اکسیدها نظیر اکسید آلومینیم، اکسید سیلیسیم، اکسید آهن، اکسید منیزیم و اکسیدهاى قلیایى که میل ترکیب با آب داشته و در مجاورت هوا و در زیر آب بمرور سخت مى گردد و داراى مقاومت مى شود.

تعداد مشاهده: 1832 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 50

حجم فایل:870 کیلوبایت

دانلود فایل

The effectiveness and specificity of change management in a public organization: Transformational l

The effectiveness and specificity of change management in a public
organization: Transformational leadership and a bureaucratic
organizational structure
کارایی و تخصص مدیریت تغییر در یک سازمان عمومی: رهبری تحول و یک ساختار سازمانی بوروکراتیک

لینک دانلود
http://s8.picofile.com/file/8315124218/41225.pdf.html
چکیده
تحقیقات گسترده‌ای درزمینه‌ی مدیریت تغییر سازمانی مربوط به بخش خصوصی وجود دارد. بااین‌حال، مطالعات اخیر نشان می‌دهند که زمینه‌ی اختصاصی سازمان‌های عمومی ممکن است برای تغییر سازمانی مدیریت پیامدهایی داشته باشند. این مطالعه نیز به بررسی میزان تأثیر روش‌های تغییر مختلف و رهبری تحول ناظران مستقیم بر پیاده‌سازی بهینه‌ی تغییر سازمانی در سازمان‌های عمومی می‌پردازد و بررسی می‌کند که تا چه اندازه ساختار بوروکراتیک سازمان‌های عمومی، پیاده‌سازی تغییر سازمانی را اختصاصی می‌کنند. پیاده‌سازی یک تغییر سازمانی در یک سازمان عمومی هلندی با استفاده از روش‌ها و تکنیک‌های کمّی موردمطالعه قرار گرفت. نتایج نشان می‌دهند که سازمان‌های بوروکراتیک ممکن است به شکلی بهینه به پیاده‌سازی تغییر سازمانی با هردو روش تغییر نوظهور و برنامه‌ریزی‌شده بپردازند. تأثیر رهبری تحول نیز به نوع روش تغییر و ساختار سازمانی وابسته است.  رفتار رهبری تحول سرپرست‌های مستقیم تأثیر اندکی بر فرآیندهای برنامه‌ریزی‌شده‌ی تغییر دارد ولی در فرآیندهای تغییر یک زمینه‌ی غیر بوروکراتیک ضروری است. اگرچه بحث مربوط به مدیریت تغییر بیشتر بر رهبری مدیران ارشد متمرکز است، نقش رهبری سرپرست‌های مستقیم نباید در طول تغییر سازمانی در سازمان‌های عمومی نادیده گرفته شود.
© 2013 Elsevier Ltd. تمام حقوق محفوظ است.

کلمات کلیدی: مدیریت تغییر، رهبری، ساختار سازمانی، سازمان‌های بخش عمومی



مقدمه
تحقیقات گسترده‌ای درزمینه‌ی مدیریت تغییر سازمانی در بخش خصوصی وجود دارد (آرمناکیس و بدیان، 1999؛ بیر و نوهریا، 2000؛ بورک، 2010؛ سلف، آرمناکیس و اسکرودر، 2007). بااین‌حال مطالعات اخیر به بررسی قابلیت اعمال تکنیک‌های مدیریت بخش خصوص در بخش عمومی پرداخته‌اند و ثابت کرده‌اند که تفاوت‌های بین بخش عمومی و خصوصی می‌توانند نقشی را ایفا کنند (بوین، 2006؛ کارپ و هلگو، 2008؛ کیکرت، 2013؛ کلارنر، پروبست، و سوپارنوت، 2008؛ روساو، 20079. مؤلفان متعدد ثابت کرده‌اند که زمینه‌ی اختصاصی سازمان‌های عمومی ممکن است پیامدهایی برای تغییر سازمان داشته باشند (برنز، 2009؛ کورام و برنز، 2001؛ ایست، گیلرد، اسپارر، و براون، 2012؛ مک نولتی و فریل، 2004)، ولی شواهد تجربی اندکی در رابطه با این مسئله وجود دارد. یک مرور جدید از تحقیقات مربوط به مدیریت تغییر در بخش عمومی توسط کویپرز و همکاران (2013)، به این نتیجه رسیده است که اغلب مطالعات به‌جای تأکید بر فرآیند پیاده‌سازی بر محتوا و زمینه‌ی تغییر تأکید می‌کنند. علاوه بر این، کویپرز و همکاران، به این نتیجه رسیده‌اند که بسیاری از مطالعات خروجی‌ها یا موفقیت یک مداخله‌ی تغییر را مشخص نمی‌کنند. اگرچه یک شاهد جایگزین وجود دارد مبنی بر این‌که پیاده‌سازی تغییر سازمان اغلب اوقات با شکست روبرو می‌شود

تعداد مشاهده: 2418 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: وورد و پی دی اف

تعداد صفحات: 27

حجم فایل:302 کیلوبایت

دانلود فایل

قویت حاکمیت شرکت های مرتبط با دولت از طریق شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک و ارزش آفرینی Enhanci

تقویت حاکمیت شرکت های مرتبط با دولت از طریق شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک و ارزش آفرینی

Enhancing the Governance of Government Linked Companies via
Strategic Management Accounting Practices and Value Creation
لینک دانلود مقاله
http://s8.picofile.com/file/8315198934/43984.pdf.html
 
چکیده
انتظار می رود که شرکت های مرتبط با دولت (GLC ها) به رشد پایدار دست یابند و رقابتی بودن خود را در بازار جهانی بهبود دهند. ارزش آفرینی می تواند تحت تاثیر قابلیت مدیریت ائتلاف، که توانایی شرکت برای مدیریت موثر چندین ائتلاف است، قرار گیرد. قابلیت قوی برای مدیریت ائتلاف به شرکت در داشتن پیاده سازی موثر روابط میان سازمانی، که به نفع شرکای ائتلاف خواهد بود، کمک می کند. در ضمن، شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک (SMA) از تکنیک های مختلفی تشکیل می شوند که می توانند ارزش آفرینی را در سازمان ها تقویت کنند. این شیوه اطلاعات حسابداری مدیریت را که برای استراتژی رقابتی، توسعه شرکت، تغییرات بازار، برنامه استراتژیک شرکت، پیاده سازی استراتژیک و کنترل استراتژیک استفاده می شوند فراهم می کند. هدف این مقاله اثبات نقش میانجی شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک (SMA) در رابطه بین قابلیت مدیریت ائتلاف و ارزش آفرینی برای شرکت ها در GLC های مالزیایی است. این مقاله با ارائه یک بررسی تجربی که مدیریت ارشد، حسابداران مدیریت، و سیاست گذاران را قادر به بررسی پیاده سازی تکنیک های SMA به منظور ارزش آفرینی برای شرکت می کند، سهیم می شود.

کلید واژه ها: قابلیت مدیریت ائتلاف، شرکت های مرتبط با دولت، حسابداری مدیریت استراتژیک، ارزش آفرینی

1. مقدمه
در مالزی، شرکت های مرتبط با دولت (GLC ها) به عنوان ستون اصلی اقتصاد عمل می کنند و نقش عمده ای را در هر موضوع تجاری ایفا می کنند، از حمل و نقل، انرژی، مخابرات، ساخت و ساز، نفت و گاز گرفته تا خدمات مالی (لاو و تانگ، 2008). GLC ها به عنوان سازمانی توصیف می شوند که هدف اصلی شان سود آوری است و دولت مالزی سهام کنترلی اصلی آ

تعداد مشاهده: 2137 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: وورد و پی دی اف

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:279 کیلوبایت

دانلود فایل

نقش ازدواج های سیاسی ایلخانان در تداوم حاکمیتی انان در قفقاز و اسیای صغیر

تعداد مشاهده: 1540 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pdf

فرمت فایل اصلی: pdf

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:757 کیلوبایت

دانلود فایل

ویژگیهای جذب پوششهای عاری از سرب برای استفاده در فرایند حفاظت پرتوی THE ABSORPTION PROPERTIES OF LE

ویژگیهای جذب پوششهای عاری از سرب برای استفاده در فرایند حفاظت پرتوی

THE ABSORPTION PROPERTIES OF LEAD-FREE GARMENTS
FOR USE IN RADIATION PROTECTION
لینک دانلود:
http://s9.picofile.com/file/8315577076/RadiatProtDosimetry_2016_etin_rpd_ncw004.pdf.html

چکیده:

در این مطالعه، قابلیت جذب و وزن مواد مختلف حفاظتی پرتوی به عنوان جایگزین هایی برای پوشش های سرب ارزیابی شدند. سمیت، عدد اتمی، چگالی، انرژی جذب لبه k و قابلیت در دسترس قرارگیری عناصر می توانند به عنوان یک جایگزین مناسب برای سرب در نظر گرفته شوند، که از جمله می توان به قلع، آنتیموان, بیسموت و تنگستن اشاره کرد. ضرائب تضعیف این عناصر با استفاده از بسته نرم افزاری Xcom بدست آمدند و این فلزات در نسبت های جرم 50، 70، 80 و 85 درصد با پلی مرها ترکیب شدند. می توان نتیجه گیری کرد که تمام مواد حفاظتی جدید مورد استفاده در این مطالعه می توانند برای محدوده تشخیصی اشعه های ایکس بکار گرفته شوند. با این حال، آن ها بر حسب وزن و ضریب تضعیف با پوشش های سرب تجاری مقایسه شدند. نسبت جرمی85 درصدی نمونه ها سبکتر از پوشش سرب 5/0 میلی متر بودند و فرایند حفاظتی پرتوی بالایی را فراهم آوردند که حاکی از قابلیت و پتانسیل آن ها برای کاربردهای تجاری می باشد.

1 . مقدمه

پوشش های حفاظتی مبتنی بر سرب به طور گسترده در فرایند حفاظت پرتوی مورد استفاده قرار گرفته اند تا کارکنان و همچنین بیماران مراکز بهداشتی را در مقابل در معرض قرارگیری نسبت به اشعه ایکس و روندهای درمانی و تشخیص حفظ کنند. دلایل اصلی استفاده از سرب را می توان به شرح زیر خلاصه کرد: سرب برای پردازش آسان است، ضریب جذب بالایی دارد و می تواند روند حفاظتی مؤثری را در محدوده وسیعی از انرژی های فوتون ارائه دهد. با این حال، پوشش های سرب به طور طبیعی سنگین هستند و پوشیدن آنها برای مدت طولانی در پروسه های رادیولوژی مانند رادیولوژی مداخله ای برای پرسنل راحت نیست. سرب یک عنصر سمی است و از این رو استفاده و در معرض قرارگیری با سرب در برخی موارد ممنوع و محدود شده است. مسئله وزن سنگین پوشش های حفاظتی مبتنی بر سرب با استفاده از جایگزینی بخشی از سرب با عناصر دارای عدد اتمی متوسط از جمله مس، باریم، قلع، آنتیموان و ایتریم بررسی شده است. برای ارائه تضعیف فلزاتی از جمله سرب، این پوشش های حفاظتی جدید برهم کنش های فتوالکتریکی لبه k را مورد استفاده قرار می دهند و جذب بالای فوتون برای فوتون های دارای انرژی مساوی یا کمی بالاتر از انرژی اتصال لایه k رخ می دهد. از طرف دیگر

تعداد مشاهده: 2273 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: وورد و پی دی اف

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:872 کیلوبایت

دانلود فایل