پاورپوینت ارتباطات سازمانی

پاورپوینت ارتباطات سازمانی


دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات سازمانی،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:



سبک و شیوه ارتباطی
تشریح و توصیف سبک های ارتباطی
سبک کنترلی
سبک برابر (تساوی)
سبک ساختاری
سبک پویا
سبک تفویضی
سبک اجتناب
نگاهی گذرا به 6 سبک ارتباطی
اثرات سبک های ارتباطی
سبک تساوی


بخشی از متن پاورپپوینت:
در این بخش بر آن هستیم تا سبک ها و شیوه های خاص ارتباطی در سازمان را مورد بررسی قرار دهیم. به طور کلی یک سبک خاص ارتباطی که یک فرد مورد استفاده قرار می دهد، در هر موقعیتی دو دسته عامل را درون خود دارد: 1- عوامل سیستیم درونی: اشاره به طبیعت،خوی و سرشت شخصی خود افراد در فرآیند ارتباطات دارند. 2- عوامل سیستم بیرونی: مشخصاً به آن موقعیت خاص سازمانی برمی گردد که در آن ارتباطات شکل می گیرد و مسلماً بر سبک ارتباطی اثر ویژه ای خواهد گذاشت. این دو دسته عامل نسبت به یکدیگر ارجحیت خاصی نداشته و هریک به یک اندازه قابل توجه هستند. سبک و شیوه ارتباطی عبارت است از مجموعه ویژه ای از رفتارهای متقابل شخصی که در یک موقعیت خاص مورد استفاده قرار می گیرد. وقتی از سبک و شیوه ارتباطی سخن می گوییم، باید بدانیم که هر سبک ارتباطی مجموعه و طبقه ای از رفتارهای ارتباطی که به یکدیگر مربوط هستند را در بر می گیرد، ضمن این که یک سبک ارتباطی خاص توسط یک شخص خاص در موقعیت های مشابه با یک روند ثابت مورد استفاده قرار می گیرد...

تعداد مشاهده: 1278 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: PPT

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:429 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • راهنمای استفاده:



  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.

تحقیق مدیریت و ارتباطات

تحقیق مدیریت و ارتباطات


 

1- مقدمه

در مدیریت اموری چون ارتباطات انسانی، عوامل مؤثر بر ارتباطات، گروه‌ های غیررسمی و رسمی، راه‌ های بهبود ارتباطات در رفع موانع ارتباطی و مدنظر داشتن مراودات انسانی در سازمان مطرح است. بیشتر وقت مدیران به ارتباط رودررو یا تلفنی با زیردستان، همکاران یا مشتریان می‌گذرد و گاهی در زمانی که مدیران تنها هستند، ممکن است به واسطه ارتباطات ذهنی با مسائل حاد روز، خلوت آن ها به یک محیط کاری تبدیل شود. این مقاله مفاهیم و فنون ارتباط را در حوزه مدیریت و سازمان مورد بررسی قرار می ‌دهد.

2- ارتباط

ارتباط فرایندی است که اشخاص از طریق انتقال علایم پیام به تبادل معینی مبادرت می‌ ورزند. در یک فرایند ارتباط ۷ بخش وجود دارد:

منبع ارتباط

به رمز درآوردن پیام

پیام

کانال

از رمز خارج کردن پیام

گیرنده پیام

بازخورد نمودن نتیجه

پیام عبارت است از شکل عینی شده مفهوم ذهنی فرستنده پیام. پیام ممکن است کلامی یا غیرکلامی باشد. پیام کلامی به صورت نوشتار یا گفتار می‌باشد و پیام غیرکلامی علائم، اشارات و تصاویری هستند که برای ایجاد ارتباط به کار می ‌روند، مثل تصویر پرستاری که انگشت خود را بر بینی نهاده و شما را دعوت به سکوت می ‌کند.

در بیانی دیگر پیام ‌ها به صورت سمعی، بصری، کتبی، سمعی- بصری، بصری- کتبی، سمعی- کتبی، تقسیم ‌بندی شده ‌اند که فرستنده پیام موظف است برای فرستادن پیام خود از یکی از فعالیت ‌های سخن گفتن، کاربرد وسیله مکانیکی برای ارسال پیام، عمل، تحریر و نوشتن یا ترکیبی از این فعالیت ‌ها متناسب با پیامی که می‌ خواهد بفرستد، استفاده کند و گیرنده پیام نیز موظف است جهت دریافت گوش دادن، مشاهده، خواندن یا ترکیبی از این فعالیت‌ ها متناسب با پیام فرستاده شده استفاده کند

این فایل شامل صفحه نخست، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت word در اختیار شما قرار می گیرد.

فایل قابل ویرایش است.

 

تعداد صفحات: 19

تعداد مشاهده: 720 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 19

حجم فایل:15 کیلوبایت

 قیمت: 2,500 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب Word و در 19 صفحه