رهبری فراگرد نفوذ اجتماعی است که در آن رهبر مشارکت داوطلبانه کارکنان را در تلاش برای کسب هدف های سازمانی طلب می کند.
تشکیلاتی که اختیارات و روابط بین اجزاء و کارکنان بر حسب قواعد مشخص و مقررات وضع شده است، صاحب نظران گفته اند که سازمان های رسمی بدون توجه به روابط، قادر به تحقق اهداف سازمان ها بوده و هدف های انسانی را نمی توانند برآورده نمایند...
تعداد مشاهده:
1049
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 75
حجم فایل:1,649
کیلوبایت
قیمت:
6,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
راهنمای استفاده:
مناسب و کاربردی جهت استفاده تمام دانشجویان رشته مدیریت.
محتوای فایل دانلودی:
در قالب ppt و در 75 اسلاید، قابل ویرایش.
تعریف شما از یک جوان مسلمان و خصوصیات او چیست؟ چگونه یک جوان می تواند مسیر زندگی را طی کرده و به اهدافش برسد؟
من اساساَ در بین این خصوصیات مهمی که جوانان دارند، سه خصوصیت را بارز می بینم که اگر آنها مشخص بشود و اگر آنها به سمت درستی هدایت بشود، به نظر می اید که می توان به این سوال پاسخ داد. آن سه خصوصیت عبارت اند از: انرژی، امید، ابتکار. این ها سه خصوصیت برجسته جوان استاگر رسانه ها بتوانند این سه خصوصیت عمده را درست هدایت کنند، من خیال می کنم که می شود یک جوان راه اسلامی را پیدا کند. چون اسلام هم چیزی که از ما می خواهد این است که ما استعدادهای خودمان را به فعلیت برسانیم. البته در قران یک نکته بسیار اساسی هست و آن توجه دادن به تقواست. تقوا یعنی مراقب خود بودن. تقوا یعنی یک انسان بداند که دارد چه کار می کند و هر حرکت خودش را با اراده و فکر و تصمیم انتخاب نماید؛ مثل انسانی که بر یک اسب رهوار سوار است، دهانه اسب در دستش است و می داند کجا می خواهد برود. تقوا این است، آدمی که تقوا ندارد، حرکات و تصمیم ها و آینده اش در اختیار خودش نیست...
تعداد مشاهده:
728
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل:78
کیلوبایت
قیمت:
2,700 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
محتوای فایل دانلودی:
در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش.